Miskolc Holding Karrier

Betegen a munkahelyen

2017. november 20. 16:25 - Miskolc Holding Karrier

betegen.jpg

Hogyan vészeljük át a betegséget munka közben?

A téllel együtt eljött a mindenki életét megkeserítő, cseppfertőzéssel terjedő baktériumok és vírusok időszaka is. Ha egyik munkatársunk megfertőződik, a gyakori összezártság miatt sajnos előbb-utóbb számíthatunk arra, hogy mi is áldozatul esünk a betegségnek.

Az orvosok tanácsa szerint ilyenkor érdemes pár napot kizárólag pihenéssel töltenünk, de ha az év végi feladatok ezt nem teszik lehetővé, akkor muszáj olyan praktikákhoz folyamodnunk, amelyek segíthetnek a megelőzésben és a mihamarabbi regenerálódásban.

 Cikkünk segítségével megtudhatjátok, hogyan előzhető meg a munkahelyi betegséghullám.

 Influenza, nátha vagy allergia?

Ha nem tudunk eljutni háziorvosunkhoz, érdemes saját magunkat megfigyelni, hogy milyen tüneteket produkálunk. Influenza esetén erőteljesebb tünetek jelennek meg: magas láz, végtagfájdalom, erős fejfájás, makacs levertség, köhögés és egyéb felső légúti tünetek. Ha influenzások vagyunk, a betegség kezdetétől számítva kb. egy hétig számítunk veszélyforrásnak az irodában.

 A nátha kevésbé kínoz meg minket: alacsonyabb lázzal, kevésbé rossz közérzettel jár, viszont akár két hétig is fertőz, tehát különösen fontos, hogy elővigyázatosan érintkezzünk kollégáinkkal. A folyamatos tüsszögés és orrfolyás télen is lehet allergia tünete: ez a betegség ugyan folyamatos kellemetlenséget fog okozni számunkra, de nem fertőző, ezért nem szükséges elkülönülnünk a többiektől.

 A munka fontosabb?!

Üzemorvosok tapasztalatai azt mutatják, hogy egyre gyakrabban mennek betegen is dolgozni a munkavállalók. Ennek egyik oka lehet, hogy félnek attól, hogy elveszíthetik munkájukat, ha nem tudják időben elvégezni feladataikat. A másik ezzel kapcsolatos félelem pedig az alacsonyabb fizetéssel kapcsolódik össze. A jelenséget az angol presenteeism fogalomhoz köthetjük, amely annyit jelent, hogy a munkavállalók mentálisan vagy fizikailag kimerült állapotukban is végzik munkájukat.

 Praktikus tippek az irodában gyógyulóknak és egészséges munkatársaiknak egyaránt

  1. Immunerősítés C-vitaminnal

A téli hónapokban a normál napi adag többszörösét, akár 1000-1500 mg C-vitamin fogyasztását javasolják az orvosok, mellyel aktivizálhatjuk ellenálló képességünket. A vitamintabletták mellett érdemes citrusféléket, gránátalmát, kiwit, zöld paprikát, tormát vagy savanyú káposztát fogyasztanunk.

  1. Igyunk meleget!

A betegség során több folyadékra van szüksége szervezetünknek a gyógyuláshoz. Ha tehetjük, igyunk meleg italokat (mézes, citromos, gyömbéres teát, leveseket), ugyanis ezek nyugtatóan hatnak az irritált nyálkahártyákra. Meleg italként a kávét kerüljük, mert koffeintartalma miatt vizet von el szervezetünktől, így még inkább kiszáradhatunk.

  1. Szellőztessünk télen is!

Betegség esetén érdemes minél többször szellőztetnünk az irodában: a friss, hideg levegővel sokat tehetünk munkatársaink egészségéért. Ha a fűtéstől szárazzá válik a levegő – ami folyamatosan irritálhatja a gyulladt nyálkahártyákat – tegyünk a fűtőtestre sóoldattal teli tálkát, mely kellően párásítja az iroda levegőjét. Az illóolajokkal teli légfertőtlenítő diffúzor használata is javasolt.

  1. Fertőtlenítésre fel!

A baktériumok és a vírusok terjedését megakadályozhatjuk, ha a munka végeztével fertőtlenítővel átitatott kendővel letörlünk minden olyan eszközt, amit munka közben használtunk. Különösen ügyeljünk a billentyűzetünk és a telefonunk tisztán tartására: általában ezeken az eszközökön található a legtöbb kórokozó. Pár percnyi plusz munkával sokat tehetünk munkatársaink egészségéért.

 

Forrás: www.hazipatika.com

            www.origo.hu/egeszseg/

            www.hrportal.hu

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://mhkarrier.blog.hu/api/trackback/id/tr1013325549

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása