A 4 legfőbb személyiségtípus

 Történt már Veled olyan, hogy valaki  az idegeidre ment attól, hogy sokat piszmogott egy feladattal vagy túl sokszor volt jó kedélyű? Esetleg azért, mert folyton kibújt minden felelősség alól, vagy mert mindent jobban tudott nálad? Vannak olyan személyiségjegyeink, melyekkel születésünk óta rendelkezünk, és amelyek meghatározzák a vérmérsékletünket. Ezek a jellemzők radikálisan befolyásolják, hogyan alakulnak társas kapcsolataink. Ha tisztában vagyunk ezekkel a tulajdonságokkal, akkor sikeresebben kommunikálhatunk: értelmet nyer mások viselkedése, és könnyebben célt érhetünk. Cikkünket olvasva mindenki magára ismerhet a 4 legfőbb személyiségtípus jellemzői által.

Hippokratész, görög orvos volt az első, aki már az időszámításunk előtti 4–5. században megkülönböztetett személyiségtípusokat. Véleménye szerint a temperamentumunkat a bennünk lévő négy testnedv (vér, sárga epe, fekete epe, nyák), valamint ezek aránya határozza meg. Ezt a nézetet később felváltotta a pszichológiai magyarázat, melyet a görög orvos és filozófus Galénosz „publikált”. Ő a négy elem alapján (föld, tűz, víz, levegő) 9 vérmérsékletet definiált.

Modern felfogásunkban azonban négy fő személyiség típust különböztetünk meg, melyek két csoportra oszthatók.

kifelé fordulók, azaz extrovertált személyiségek (szangvinikus és kolerikus)

• energikusak
• aktívak
• tevékenykedők

 befelé fordulók, azaz az introvertáltak (melankolikus és flegmatikus)

• elmélkedők
• gondolkodók
• elemzők

 A szangvinikus életvidám, lelkes típus, örökös optimista. Igazi társasági lény, aki népszerű és könnyen szerez barátokat. Kellemes a környezetében lenni, mert másokat is felvidít. Gyakran elkalandozik, így a határidőkkel és a pontossággal hadilábon áll. Számadatokat ne várjunk tőle. Csordultig van energiával, legszívesebben állandóan menne valahová, és hajlamos a túlzásokra. Nem rosszindulatból nagyítja fel a dolgokat, hanem mert szereti a színes, figyelemfelkeltő és kreatív dolgokat. Egyeseknek zavaró, hogy túl harsány, kicsit sem szégyenlős és szókimondó fajta.

 A kolerikus határozott, erős, domináns személyiség, született vezető alkat. A kolerikus típus önálló, problémamegoldó, karakteres kiállású, szereti a függetlenséget. Nehezen viseli el a hibákat, legalábbis, ha mások hibáznak, mert ő tévedhetetlen, épp ezért nem bocsánatkérő fajta. Célokat tűz ki maga elé és azokat mindenáron meg akarja valósítani. Jó szervező és kiválóan irányít csapatokat. Elkötelezett, keményen tud dolgozni, ugyanakkor képtelen igazán lazítani. Nem szereti kifejezni az érzéseit, így másokkal szembeni érzékenysége is rendkívül alacsony. A legtöbb esetben kizárólag a végeredményre koncentrál.

 A melankolikus mélyen gondolkodó, analizáló egyén. A tökéletességre törekvés legjobb példája. Szeret elég időt szánni a tevékenységeire, sőt még annál is többet. Megbízhatóan, lelkiismeretesen dolgozik, a kezei közül kiváló minőségű munkákat ad ki. Tehetséges, kreatív személyiség. Kedveli az egyedüllétet és a csendet, számára az érzelmek meghatározóak. Amilyen mélyen képes szellemileg elmerülni, olyan érzékeny mások problémáira is. Pesszimista hozzáállással rendelkezik, a dolgokat inkább negatív oldalukról szemléli. Kritikus mások tekintetében, de önmagával szemben is számtalan bizonytalanságot táplál.

A flegmatikus végtelenül nyugodt és higgadt, békés, jámbor típus, aki példátlan pókerarccal rendelkezik. Motiválni ugyanolyan nehéz, mint kihozni a sodrából. A „lassú víz partot mos”-elvet követi, már-már lustának nevezhető. Csendes, kellemes és szellemes alak, de van benne önelégültség és aggodalmaskodás is. A kényelem, a változatlanság és a felelősség nélküliség fontos szempontok számára. Ugyanakkor mindig megőrzi pozitív beállítottságát, és kritikus helyzetben is hidegvérű, diplomatikus marad, elkerülve ezzel a konfliktust. Kellemes, barátságos ember, aki jó hallgatóság. Lehet rá számítani, lojális, hűséges személy.

 Bármelyik temperamentum is határoz meg minket, ne éljünk vissza vele. Soha ne használjuk kifogásként a személyiségjegyünk gyengeségeit. A hiányosságaink nem jogosítanak fel arra, hogy félmunkát végezzünk, másokat megbántsunk, nemtörődömök legyünk. Vállaljuk személyiségünket, de igyekezzünk a lehető legjobbat kihozni magunkból.

Forrás: http://legyjobbmindhalalig.blog.hu